想不到啊想不到，诺亚公司居然以上官金虹为标杆典范，来警醒大家不能工作上长期安逸，而是要时刻保持“全司危机意识”。刚才那通告里头说了，诺亚公司是一家互联网初创公司，如果全体员工们思想麻痹，不思进取，也许很快就会“触礁沉没”的。
这分明是一种官方说教，不过，这好像有点意思。至少，这个表达自家公司文化的独特方式，让员工们能够思考，理解并接受，并不会因此大为反感。
相反，今天公司里充满了一种嘻嘻哈哈的轻松气氛，感觉倒像是啥特别节日。
没椅子可坐并不能难倒一些聪明的员工们，有的人坐地下用后背给同事斜倚当椅子用。这体现了同部门小伙伴之间的一些合作精神。
耀亚耀看到本部有个老员工站着工作在打字，姿态难受，于是朝某墙壁边的大书架一指，想提示他可以搬一大叠书籍，叠起来当凳子用。没想到他说，这绝对不可以，若被任何上司主管看到了，都会当场挨骂的。
“要善待书本，这公司的各级领导都把书当自家宝贝，绝不能公然压在P股底下的。”同事挤眉弄眼地说。
姚亚耀闻言若有所思，正在有些呆愣着。忽然，他自己工作台上的电话响了。
电话是总裁办的马小雅助理打过来的，通知他过去步可能总裁的私人办公室走一趟，说是总裁要见他。
嗯？难道又有什么特别事情要发生了不成？
（下一章节预告：《鸡腿和炸鱼》）
(本章完)
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