对于小康玩家来说，肯定是百分比职业啊！
强化+13，直接怼上就完了！
但对于超级土豪的玩家，那确实没什么区别。
什么？
锻造8只等于强化12.5？
不好意思。
我不但锻造8，我还要增幅！
除了内容和服务器的更新。
本次千鹤还特别针对第三方软件，工作室，外挂进行打击。
开挂刷图搬砖？
直接往死里封！
不仅封号，而且封机器码。
想重新玩，只能换电脑。
玩家基数庞大，更需要良好的维护DNF的经济体系。
就算是某些人不想上班，全职搬砖，都能够养活自己。
不但自己的生活费有了，买礼包的钱也有了，同时还给九州以及海湾的土豪们提供了增幅强化的游戏币。
目前的DNF金币比例差不多在1：45~55区间，这是一个非常非常健康的比例。
“兄弟们从明天开始我就不去富士康厂，换单位了。”
“什么单位？”
“格蓝迪砖厂。”
“那你是真行！”
……
千鹤。
人事部会议室。
吴诗诗抽空又面试了一批面试秘书的女孩子。
她感觉这些人都差点意思。
要么长相不行。
要么能力不足。
要么是刚毕业的大学生，没有什么实践经验，无法胜任这种工作。
最合适的人其实就是有过行政经验，名校毕业，然后长得又很好看的女孩子。
但这样的人少之又少，光是有一项就可以在一家公司做到很高的位置了，谁会来千鹤啊？
再加上。
吴诗诗本人又是一个完美主义者，要求很高。
如果连自己这关都过不了，怎么去过苏澄那一关，她自己也不好意思拿得出手。
要是苏澄问她，这就是你给我找的秘书？
吴诗诗会特别尴尬。
这段时间可把她给愁死了。
秘书这个职位她是真的不想再做了。
她想回运营部门，继续发光发热。
这个月在进行K项目的时候，苏澄差点就让她喂饭吃了。
玩了个什么破剑魂子，苏澄真把自己当成剑圣了。
牢骚归牢骚。
吴诗诗还是得想办法给苏澄找个秘书才行。
她突然灵机一动，脑子里蹦出一个好主意。
要不……把音效部的林潇潇招过来给苏澄当秘书？
这人的能力可以，长相也可以，就是脾气有点不太好。
除了最后一点，林潇潇都完美符合她心中的秘书形象。
先去问问？
吴诗诗当即就去找林潇潇接触。
林潇潇这段时间可谓风光无限。
她在海湾地区的工作受到重用。
回来以后，又创作出了《风一样的勇士》作为主题曲，拿到了公司丰厚的奖金。
整个音效部门的奖金就几百万，平均分下来也有大几十万。
林潇潇个人还拿了一笔出色贡献奖，自己一个人就获得了三百多万的奖金，并且往后的每年都有版权分红。
现在的林潇潇，那可是名副其实的小富婆。
让她出任苏澄的秘书其实有点困难，但也不是没办法。
“林总监，在忙呢？”吴诗诗亲切地称呼林潇潇为总监。
“诗诗姐，可不敢这么叫，苏总还没提拔我呢！”林潇潇客客气气地回应道。
最新一轮的人事调动还没有召开。
不过，林潇潇自己也认为，她担任音效部总监是板上钉钉的事儿。
这么卓越的成绩和贡献，就算当不了总监，起码也当个副总监吧？
“哎呀，提拔你那是早晚的事儿。”
“晚上有空不，去不去涮羊肉？”
“好呀！”
两人的性格契合，又比较聊得来，对彼此的好感度都很高。
吃饭的途中。
吴诗诗旁敲侧击的试探，林潇潇有没有意愿去做苏澄的秘书。
面对这个问题。
林潇潇明显惊讶了一下。
她当然没有出任苏澄秘书的意愿。
林潇潇在音效部干的好好的，去当秘书完全没有理由啊！
这马上就升总监了。
转头去当个行政秘书？
是个人都没这种想法。
她对于音效设计，音效制作比较在行。
对于行政、管理、执行、为人处世、察言观色一窍不通。
一不小心就有可能把事情搞砸。
专业的事，还是让专业的人来干吧。
她可没兴趣凑这个热闹。
再说了。
就她这脾气，哪儿干得了秘书啊？
而且还是苏澄的秘书。
吴诗诗就不怕她再跟苏澄闹别扭，耍倔驴脾气？
上次是给苏澄断电。
以后就有可能给苏澄掀桌子。
这没什么不可能的。
虽说，她受到过樊子茹的严厉警告。
但是，倔驴脾气是刻在骨子里的。
有可能一时没忍住，就会干出来出格的事儿。
到时候的影响可就严重了，不单单是警告处理，估计直接全行业封杀了。
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